2019年上半年新员工入职培训（NEO）于7月4日星期四在昂际航电上海总部拉开帷幕，在过去的2个季度共有30多名新员工加入公司。为期两天的培训旨在帮助所有新员工深入了解公司运营机制并迅速融入大团队，而这也是一个帮助新员工们相互认识，与公司领导沟通并相互分享经验和知识的平台。

“欢迎你们加入！在这个开拓的时代，高精尖的行业，我们相聚在此，共同面对未来的各种机遇；若你们想在昂际航电取得成就，我的建议是学习，适应，合作以及成长...”，首席人力资源官丁爱华女士为培训做了开场，为期两天的培训课程内容丰富，形式多样：总裁兼首席执行官张元中先生介绍了公司的5年战略和长期愿景; 职能部门的领导们介绍了航空行业，各部门的工作机制、职责和工作重点，以帮助参与者了解各职能部门是如何运作及协同。在文化方面，相关部门对信息安全，诚信与合规，公司愿景、使命和价值观以及绩效发展体系也做了详细的阐述及培训。

了解我们是谁，我们做什么以及我们如何工作是NEO的主旨，而下一步新员工们将面临的是思考如何与昂际航电共同成长。